Получите коммерческое предложение на обучение сотрудников
В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового Кодекса РФ – работодатель должен организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
В соответствии с п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 работодатель должен организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течении месяца при поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год.
В соответствии с п. 1.7.13 ПТЭЭП весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения работника, попавшего под действие электрического тока и практически обучен способам оказания первой помощи пострадавшему на месте происшествия (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н (ред. от 07.11.2012) "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи").
№ | Название курса/лекции/программы обучения | Учебные часы |
---|---|---|
1 | Оказание первой медицинской помощи, подробнее... | 9 |
В сфере пожарной безопасности я работаю более 11 лет, из опыта знаю, что такое прохождение проверок надзорными органами, их методы работы и огромные штрафы за нарушения. Каждое обращение в нашу компанию уникальное и каждому заказчику нужен индивидуальный подход. Кому-то нужно подготовить документы "уже вчера", у кого-то необходимо обучить большой штат специалистов в кратчайшие сроки, а кому-то нужны дополнительные услуги.
Решить задачу в кратчайшие сроки, соблюдая все требования законодательства - это то, что у нас получается лучше всего. Именно поэтому вы всегда можете быть уверены в быстром решении вашего вопроса и уверенность в прохождении проверок.